PrĂ©paration et service 🍮

Formation créée le 16/06/2025. DerniÚre mise à jour le 14/06/2025.
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10 (4 avis)

Prochaine date

03/09/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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PrĂ©paration et service 🍮


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Objectifs de la formation

  • Maitriser les rĂšgles de mise en place d’une salle et des tables (HygiĂšne et sĂ©curitĂ©)
  • Maitriser la carte, les vins et la lĂ©gislation dĂ©bit de boissons
  • Optimiser l’organisation du service en salle pour une image de marque valorisĂ©e
  • Maitriser les rĂšgles de biensĂ©ances
  • Organiser son temps et ses mises en place
  • Planifier son service en relation avec la cuisine
  • Assimiler les techniques de service des mets et des boissons en respectant les protocoles et rĂšgles d’hygiĂšne
  • Techniques de base, prĂ©sences comportement en salle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
  • Financement : Que vous soyez une entreprise ou un particulier, plusieurs dispositifs permettant une prise en charge partielle ou total existent. AFC GROUPE vous renseigne. Consultez notre site internet pour accĂ©der Ă  la grille tarifaire.
Prérequis
  • Pas de prĂ© requis spĂ©cifique

Contenu de la formation

Introduction
  • Introduction et apports thĂ©oriques - Les enjeux liĂ©s Ă  la qualitĂ© du service en salle - Comprendre le rĂŽle du personnel de salle - Etude des plats, desserts et vin Ă  la carte
Préparation et valorisation de sa salle
  • CrĂ©er et agencer ses propres plans de salle ainsi que la carcasse en fonction des rĂ©servations - Nappage et dressage d’une table - Distinction des diffĂ©rents couverts - DĂ©coration
Le nettoyage en restauration
  • Les principales rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© - Les principaux produits de nettoyage (PropriĂ©tĂ© et utilisation) - Les techniques de nettoyage
Accueil et installation de la clientĂšle
  • Contact Visuel et langage non verbal - CrĂ©ation, production et mise en scĂšne de sa technique d’accueil - Les rĂšgles de biensĂ©ance - Le besoin du client : Ecouter, comprendre, anticiper et questionner - Les freins du client : apaiser, contourner et Ă©liminer - Suivi clientĂšle : Reconnaitre et fidĂ©liser - La conclusion de l’entretien : Prendre congĂ©.
Conseil client et prise de commande
  • Apprentissage des plats Ă  la carte (Cuissons, Provenance des produits, Ă©lĂ©ments du plat.) - Tenir un argumentaire, rĂ©ponde aux objections et conseiller le client - Maitrise des accords mets et vins - RĂ©daction des bons - Transmission de l’information - Gestion du timing - Techniques de coordination entre les diffĂ©rents services
Organisation et techniques de service
  • RĂšgles de prĂ©sĂ©ance - Service des mets (Service Ă  l’anglaise, au plat et Ă  l’assiette) - Service au plateau des boissons froides et chaudes - DĂ©bouchage et service du vin - DĂ©barrassage

Équipe pĂ©dagogique

Chaque apprenant est accueilli, puis suivi individuellement par un formateur référent Le formateur transmet des bases théoriques, accompagne les travaux individuels et de groupe, évalue la compréhension en cours de formation, réalise des ajustements.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • DĂ©but de formation: PrĂ© Ă©valuation incluant un auto-positionnement renseignĂ©e par le stagiaire. Optimise la formation en l’adaptant aux spĂ©cificitĂ©s de chaque apprenant en tenant compte de leurs acquis, de leurs ressources, de leurs lacunes et de leurs difficultĂ©s spĂ©cifiques. Fin de formation: ‱ Auto-Ă©valuation : permet Ă  l’apprenant de mesurer en fin de formation sa montĂ©e en compĂ©tences. ‱ Grille de compĂ©tences: Evaluation formative rĂ©alisĂ©es en cours et en fin de formation par le formateur. Il valide les acquis en fin de formation. ‱ Debriefing : permet de faire le point sur le travail rĂ©alisĂ©, de s’assurer que les attentes des apprenants aient Ă©tĂ© comblĂ©es Durant toute la formation, le formateur s’assure de la comprĂ©hension des participants, que les difficultĂ©s aient Ă©tĂ© surmontĂ©es et de satisfaire aux attentes recueillies au dĂ©marrage de la session.
  • Feuilles de prĂ©sence signĂ©es des participants et du formateur par demi-journĂ©e Certificat de rĂ©alisation mentionnant les objectifs, la nature et la durĂ©e de l’action et les rĂ©sultats de l’évaluation des acquis de la formation. Attestation de formation mentionnant l’assiduitĂ©. Grille de compĂ©tences remplie par le formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • PĂ©dagogie dĂ©monstrative avec travaux pratiques et supports visuels sous forme de fiches techniques, fiches pĂ©dagogiques et / ou livret apprenant
  • ModalitĂ©s techniques: MatĂ©riel de production nĂ©cessaire Ă  la rĂ©alisation de la formation. Mis Ă  disposition par le client dans ses locaux, ou par l’organisme de formation dans ses locaux.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10 (4 avis)

Délai d'accÚs

3 semaines

Accessibilité

La formation peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e dans nos locaux ou chez le client lorsqu’il s’agit d’une entreprise. Notre Ă©tablissement accessible aux personnes en situation de handicap . Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le rĂ©fĂ©rent handicap Ă  l'adresse suivante : sr@iwitribu.fr Chaque situation Ă©tant unique, nous vous encourageons Ă  nous communiquer vos besoins particuliers dĂšs l'inscription.

Prochaines dates

PREPARATION ET SERVICE
du 03/09/2025 au 05/09/2025