PrĂ©paration et service đŽ
Formation créée le 16/06/2025. DerniÚre mise à jour le 14/06/2025.
Version du programme : 5
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10
(4 avis)
Prochaine date
03/09/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Objectifs de la formation
- Maitriser les rĂšgles de mise en place dâune salle et des tables (HygiĂšne et sĂ©curitĂ©)
- Maitriser la carte, les vins et la législation débit de boissons
- Optimiser lâorganisation du service en salle pour une image de marque valorisĂ©e
- Maitriser les rÚgles de bienséances
- Organiser son temps et ses mises en place
- Planifier son service en relation avec la cuisine
- Assimiler les techniques de service des mets et des boissons en respectant les protocoles et rĂšgles dâhygiĂšne
- Techniques de base, présences comportement en salle.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
- Financement : Que vous soyez une entreprise ou un particulier, plusieurs dispositifs permettant une prise en charge partielle ou total existent. AFC GROUPE vous renseigne. Consultez notre site internet pour accéder à la grille tarifaire.
Prérequis
- Pas de pré requis spécifique
Contenu de la formation
Introduction
- Introduction et apports théoriques - Les enjeux liés à la qualité du service en salle - Comprendre le rÎle du personnel de salle - Etude des plats, desserts et vin à la carte
Préparation et valorisation de sa salle
- CrĂ©er et agencer ses propres plans de salle ainsi que la carcasse en fonction des rĂ©servations - Nappage et dressage dâune table - Distinction des diffĂ©rents couverts - DĂ©coration
Le nettoyage en restauration
- Les principales rĂšgles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© - Les principaux produits de nettoyage (PropriĂ©tĂ© et utilisation) - Les techniques de nettoyage
Accueil et installation de la clientĂšle
- Contact Visuel et langage non verbal - CrĂ©ation, production et mise en scĂšne de sa technique dâaccueil - Les rĂšgles de biensĂ©ance - Le besoin du client : Ecouter, comprendre, anticiper et questionner - Les freins du client : apaiser, contourner et Ă©liminer - Suivi clientĂšle : Reconnaitre et fidĂ©liser - La conclusion de lâentretien : Prendre congĂ©.
Conseil client et prise de commande
- Apprentissage des plats Ă la carte (Cuissons, Provenance des produits, Ă©lĂ©ments du plat.) - Tenir un argumentaire, rĂ©ponde aux objections et conseiller le client - Maitrise des accords mets et vins - RĂ©daction des bons - Transmission de lâinformation - Gestion du timing - Techniques de coordination entre les diffĂ©rents services
Organisation et techniques de service
- RĂšgles de prĂ©sĂ©ance - Service des mets (Service Ă lâanglaise, au plat et Ă lâassiette) - Service au plateau des boissons froides et chaudes - DĂ©bouchage et service du vin - DĂ©barrassage
Ăquipe pĂ©dagogique
Chaque apprenant est accueilli, puis suivi individuellement par un formateur référent
Le formateur transmet des bases théoriques, accompagne les travaux individuels et de groupe, évalue la compréhension en cours de formation, réalise des ajustements.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- DĂ©but de formation: PrĂ© Ă©valuation incluant un auto-positionnement renseignĂ©e par le stagiaire. Optimise la formation en lâadaptant aux spĂ©cificitĂ©s de chaque apprenant en tenant compte de leurs acquis, de leurs ressources, de leurs lacunes et de leurs difficultĂ©s spĂ©cifiques. Fin de formation: âą Auto-Ă©valuation : permet Ă lâapprenant de mesurer en fin de formation sa montĂ©e en compĂ©tences. âą Grille de compĂ©tences: Evaluation formative rĂ©alisĂ©es en cours et en fin de formation par le formateur. Il valide les acquis en fin de formation. âą Debriefing : permet de faire le point sur le travail rĂ©alisĂ©, de sâassurer que les attentes des apprenants aient Ă©tĂ© comblĂ©es Durant toute la formation, le formateur sâassure de la comprĂ©hension des participants, que les difficultĂ©s aient Ă©tĂ© surmontĂ©es et de satisfaire aux attentes recueillies au dĂ©marrage de la session.
- Feuilles de prĂ©sence signĂ©es des participants et du formateur par demi-journĂ©e Certificat de rĂ©alisation mentionnant les objectifs, la nature et la durĂ©e de lâaction et les rĂ©sultats de lâĂ©valuation des acquis de la formation. Attestation de formation mentionnant lâassiduitĂ©. Grille de compĂ©tences remplie par le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie démonstrative avec travaux pratiques et supports visuels sous forme de fiches techniques, fiches pédagogiques et / ou livret apprenant
- ModalitĂ©s techniques: MatĂ©riel de production nĂ©cessaire Ă la rĂ©alisation de la formation. Mis Ă disposition par le client dans ses locaux, ou par lâorganisme de formation dans ses locaux.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10
(4 avis)
Délai d'accÚs
3Â semaines
Accessibilité
La formation peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e dans nos locaux ou chez le client lorsquâil sâagit dâune entreprise. Notre Ă©tablissement accessible aux personnes en situation de handicap . Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le rĂ©fĂ©rent handicap Ă l'adresse suivante : sr@iwitribu.fr Chaque situation Ă©tant unique, nous vous encourageons Ă nous communiquer vos besoins particuliers dĂšs l'inscription.
Prochaines dates
PREPARATION ET SERVICE
du 03/09/2025 au 05/09/2025